「請問是程先生嗎？不好意思，我這裡是才庫人力顧問公司，360D HR，請問您目前想換工作嗎？」
研究所畢業了，心裡一直不安於室，自從公司換了一個外行的洪姓副總，想管事又不肯負責的作風，在中保物流兩年了多的日子，開始覺得待的不開心了，我這個人的個性很簡單，向來是合則來，不合則去。
做起事來也很務實，對長官及上司甚至於下屬，向來想說真話時就說真話，開明務實作風一向是我的STYLE。就因如此，在軍中得罪了不少長官，尤其是喜歡當長官的「長官」，我太太常說，我能當隊長，是上帝保佑。
婦道人家不知道，對長官說真話所付的代價是紮紮實實當了九年少校，一直等我曾得罪過的長官，或是看我不順眼的長官全部退伍，我才有最後的昇官機會。不過還是應證了一句話，只要是星星，沙塵暴過後還是會發亮。
說實話，我本來不想換工作的，畢竟中年了，雖然說有終身俸可以傍身，可是還是有風險。
就是這個該死的人力資源顧問公司，不知從哪裡獲得我的資料，兩三天左右就要接到一通這種電話，一直獵我的人頭，把我當商品一般在賣。
人家說，終身雇用制在台灣不可能？要將自己在職場的加值提高，好像除了跳槽，沒有別的方法。可是對女人而言，可能下一個男人會更好，職場上，下一個工作不一定會更好。
企業生存及內部經營獲利也是一樣，三大法寶。減薪、裁員、挖角。
在這個「女生當男生用，男生當畜生用」的職場生態及工作環境。轉換工作真的很容易嗎？
為此，我開始將「轉換工作」列入每日的晨耕靈修禱告中，開始私下秘密的將104人力網站打開.................。
人家說，台灣高學歷造成碩士太多，不值錢了，但我認為，有豐富工作經驗及良好溝通技巧及一顆奮發向上的心，絕對是職場歡迎人物。
這段期間真難熬，我想要去的公司它不要我，我不想去的公司就一直打電話請我去面試。為了躲避這段尷尬時間，只好晚上偷偷跑去清雲科技大學進修部間兼兼課，教教書。
這年頭，在外面兼職，人家不會說你有本事，只會嫉妒說為何你有的，他沒有。為何是你而不是他。有機會就會參你一本，下你爛藥。
軍隊跟社會職場都差不多，只不過角色互換，遊戲規則沒多少改變。所以，老話一句，「將相本無種，男兒當自強」。
「請問是程先生嗎？不好意思，我這裡是新加坡商勝科物流有限公司，請問您目前還想換工作嗎？我們在104網站上看到您的資料..............」
直到，有一天接到「勝科物流」人資部門的電話，說實在，那段時間我接這種人事應徵電話，接的有點煩。我一接到電話，一聽又是找我面試的電話，我就直接沒好氣的對那小姐說：「謝謝你的來電，如果貴公司只是課長或是主任的職缺，不好意思，那就可能大家誤會一場」。
事後，公司的人資小姐對我說，她從來沒接過一個應徵者對自己那麼有自信的對答。
自信？我看妳想說的是，這傢伙 真臭屁吧？不過沒關係，半年後，我還來不及砍到她（解雇的意思），她就自己走路了。
就是這通電話後，我被這家全球排名前24大的三方物流公司(3PL)，新加坡勝科物流公司挖來上班了。
唉！事後果被我料中，又是個虎穴狼窩在等著我.................。
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