我升中校的那一年，肩膀上的少校已經掛了8年，咎由自取，誰叫你得罪那麼多長官。
桃指部成立後的第二年，原先將修護隊跟補給中隊拆開運作的實驗編裝，後來搞的好像不成個樣子，只好又恢復成修補大隊編制。
我調回大隊補管科當計畫管理室主任。剛恢復成立為第八修補大隊，所有長官都是剛換上來，整個大隊業務可以說是百廢待舉，又偏偏是最後一個換裝後勤資訊系統的單位，當計畫管理室的主管，負責補給及資訊系統計畫流程及教育訓練，每天有接不完的案子，寫不完公文........
就這麼春去春又來地過了一年，總部又再推什麼補給專精案，這會可緊張了，聽說副總司令會帶一團子人，一個基地一個基地親自的去看推動的情況，這樣就驚動了指揮部層級，各方壓力一層一層的壓下來。
民國88年，軍隊內部還不時興用POWERPOINT做簡報，長官蒞臨指導，還是習慣用戰地簡報的方式做簡報，就是一個人拿著一根棍子指著大字報，唸完翻頁的那種方式。
當時我也不會用POWERPOINT，找個資訊科的小兵教我三天，邊學邊作，硬是趕出一篇室內簡報交差。
副總司令的簡報是我跟當時的補管科科長合力作完的，當然也就過關了。
不久，補管科科長高昇去接後勤組副組長，換我佔補管科這個中校缺，我記得大概是4月7號左右，我接到總部同學電話說我的案子是4月16生效，公文文號都有了，先在電話那裡恭喜我，為了交接順利，下面的人也把我的官章都刻好了，就等著走馬上任去接補管科科長的位子。
突然，在13日左右，基地的補給長奉命4月16日調嘉義，一下多出了個兩個中校缺。長官臨時喊卡，叫我去佔補給中隊長的缺，所有人原地踏步，案子再延一個月，所有人員全部5月生效。
上帝真會開玩笑，當你想升官的時候，要你充分享受「求不得」的滋味，當你想放棄了....他就給你兩次機會。
福無雙至今日至，禍不單行昨日行
授階典禮完合影於清泉崗基地軍官俱樂部前
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